Corporate recruiter

Organisatie Koninklijke Goedhart
Provincie Utrecht, Gelderland, Noord-Brabant, Zuid-Holland, Limburg
Aantal uren 32-38 uren p/wk
Vakgebied Staff/management
Startdatum Per direct
Contactpersoon Leonie Blom
Solliciteren >

Vind jij het leuk om je volledig te focussen op het werven van medewerkers en het verhogen van onze Employer Branding? Zorg jij voor een goed draaiend proces waarbij je op een creatieve manier de juiste doelgroep gaat bereiken? Jeuken jouw handen al? Laat dan snel je gegevens achter en wij nemen contact met je op!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter zorg jij ervoor dat onze 19 Bakkerijen voorzien worden van de leukste medewerkers die ook nog eens zo succesvol zijn, dat ze in een handomdraai bijna heel Nederland voorzien van onze broden, bolletjes, vlaaien, belegde broodjes en nog veel meer heerlijkheden!

Hoe ga jij dat dan doen?

  • Je zorgt ervoor dat wanneer er een vacature is, de vacaturetekst zo wordt opgesteld dat hij de juiste doelgroep aanspreekt en aansluit op de wensen van de locatie;
  • Je zorgt ervoor dat het beeldmateriaal is opgemaakt in onze huisstijl;
  • Je zorgt voor alle uitingen via onze socials (gesponsord en niet gesponsord);
  • Je overlegt met de locatie en zet naar behoefte de juiste advertentiekanalen in; zowel offline als online.
  • Je houdt de sollicitatiestroom en de conversie in de gaten, waarbij je ook actief contact heb met de locatie over de status van de verschillende vacatures;
  • Je neemt voor sommige locaties de eerste telefonische gesprekken voor jouw rekening;
  • Je onderhoudt contact met technisch personeel in de markt en benadert ze wanneer er een vacature open komt;
  • Je benadert actief technisch personeel bij een openstaande vacature en/of zorgt voor externe ondersteuning met toegang tot databases;
  • Bij vragen vanuit de locatie ondersteun je bij het uitzetten van de vacature via externe bureaus;
  • Met de input vanuit de locatie zorg jij dat de juiste BBL-trajecten online zichtbaar zijn via SBB.

Kortom: Een veelzijdige functie, waarbij jij ons veel kan leren op zowel het gebied van recruitment als dat van arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast kan je jezelf natuurlijk ook verder ontwikkelen! Niet alles is in beton gegoten voor deze nieuwe functie, dus voldoende ruimte om zelf nog werkzaamheden vorm te geven. Daarbij is het natuurlijk super leuk om op verschillende locaties te kijken hoe het gaat en mee te denken over recruitment vraagstukken. Jij bent onze recruitment specialist!

Dat hoef je natuurlijk niet helemaal alleen te doen. Je hebt veel contact met jouw 6 HR collega’s en spart natuurlijk veel met marketing/communicatie als het gaat over huisstijl, Employer Branding, offline print en online campagnes. Je zoekt wekelijks de samenwerking op met een gezamenlijke werkdag op locatie in Hedel en/of in Bunschoten. De rest van jouw werkweek richt je flexibel in en ben je werkzaam vanuit verschillende locaties.

Over Koninklijke Goedhart Hoofdkantoor

Goedhart Brood & Specialiteiten is opgericht na de overname van Bakkersland en werd op 14 mei 2018 geïntroduceerd aan haar handelspartners. Met trots dragen wij de voornaam van de oprichter van ons familiebedrijf. Wij staan voor: dynamisch, eigenzinnig, ondernemend en innovatief. De familie Borgesius heeft het bakkersbloed door de aderen stromen. Bij hen en onze collega’s staat de klant altijd centraal. De Goedhart-bakkerijen zijn ons fundament. Zowel op de locaties als centraal verwachten wij dat onze mensen zich kunnen ontwikkelen, initiatief kunnen tonen en verantwoordelijkheid kunnen nemen. Dé ingrediënten om met elkaar succesvol te zijn.

Wie zoeken we?

Jij bent bij ons het meeste succesvol wanneer je stevig in je schoenen staat en daadkrachtig kan optreden als dat nodig is. Daarnaast ben je creatief en leergierig en vind je het leuk om nieuwe dingen te onderzoeken. Jij hebt de energie en het enthousiasme om anderen te inspireren en in beweging te krijgen. Verder heb je:

  • minimaal 3 jaar ervaring als Intercedent, (Corporate) Recruiter of Recruitment Consultant. Heb jij een marketing of communicatie achtergrond en vind je recruitment interessant? Dan nodigen wij jou van harte uit ook te reageren;
  • een HBO-diploma in de richting van Marketing/Communicatie, Commerciële Economie, HRM of een andere relevante opleiding;
  • ervaring met het project- en planmatig opzetten van een recruitmentstrategie om vacatures in te vullen;
  • ervaring met het actief benaderen en passief werven van diverse type mensen binnen een productieomgeving.

Wij zijn Borgesius & Goedhart, samengevat: werkenindebakkerij.nl. Kies jij voor ons? Dan kies je voor een familie die je:

  • Steunt, wanneer je jezelf wilt ontwikkelen;
  • Ziet, wie je bent en wat je bijdraagt;
  • Stimuleert om het beste uit jezelf te halen;
  • Waardeert, ook zeker om je humor!

Ook leuk om te weten….

  • De gehele organisatie bestaat uit 19 bakkerijen en er werken in totaal zo’n 2000 gedreven vak medewerkers in een familiesfeer.
  • Borgesius en Goedhart dragen bij aan de Nederlandse broodcultuur en daar zijn we best een beetje trots op.
  • We bakken alweer sinds 1895 brood. 7 generaties later is door innovatie daarin veel veranderd, maar brood bakken doen we met dezelfde passie als toen.
  • Wij in 2020 ons 125-jarige jubileum hebben mogen vieren. Er is een jubileumboek uitgebracht en zodra het weer kan willen we alle medewerkers bedanken met een groot festival. Als je bij ons komt werken kun je dit feest met ons meevieren.

Wat krijg je van ons?

Als Corporate Recruiter kom je te werken in een enthousiast team waarbij jouw ideeën gehoord worden en waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om beslissingen te nemen, maar je kan altijd om hulp vragen wanneer je dat nodig hebt. De deur van jouw HR collega’s staat altijd open. Verder krijg je:

  • een salaris tussen €2.600,- en € 3.500,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week en afhankelijk van ervaring;
  • de mogelijkheid om 32-38 uur te werken;
  • een laptop en telefoon;
  • een auto aangezien jij op verschillende locaties aanwezig bent;
  • een leuke functie met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen, waaronder je zorgverzekering.

Het gaat om een nieuwe, vaste functie die nog enigszins vormgegeven moet gaan worden. Ben jij ondernemend, doelgericht en zelfstandig? Dan maak jij voor je het weet impact en haal je extra plezier uit je baan! Ben jij al razend enthousiast en kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatie button! Heb je interesse, maar toch nog een vraag? Bel dan even naar Danique op 06-25182190 (appen mag natuurlijk ook).

In verband met vakanties nemen we jouw sollicitatie vanaf 3 januari in behandeling.

ZIE JIJ ER BROOD IN?

Vragen over deze vacature of wil je direct je interesse kenbaar maken? Solliciteer direct met één klik op de knop! We kijken uit naar je reactie!

AAN INTERMEDIAIRS

Acquisitie? Bespaar je de moeite. Onze organisatie is prima in staat om zelfstandig vacatures in te vullen. Hierbij dus ook het dringende verzoek om hiervoor geen contact met ons op te nemen.

Solliciteren >