HR Adviseur

Ben jij een allround HR adviseur die helemaal thuis is in de wereld van verzuim en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Voel jij je daarnaast op je best in een dynamische omgeving waar je actief mee kunt bouwen aan de toekomst? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het bakkerijmanagement van een aantal bakkerijen over alle voorkomende HR thema’s en projecten. Daarnaast ben je voor de totale divisie specialist als het gaat om verzuim. Dit vakgebied kent voor jou dan ook geen geheimen. Hierbij kun je denken aan het coördineren van onze arbodiensten en andere providers, het opstellen van rapportages en het meedenken met je collega’s als het gaat om locaties met een bovengemiddeld verzuim of complexe verzuimdossiers.

Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met het HR team, bestaande uit de HR-manager, je collega HR-adviseur, een bedrijfsjurist en een corporate recruiter. Samen zijn we verantwoordelijk voor de vertaling van de bedrijfsdoelstellingen naar passend HR-beleid. Dit doen we voor zeven bakkerijen verspreid over het land en voor het servicekantoor van Bakker Goedhart Brood en Specialiteiten in Hedel.

Elke maandag starten we de week met overleg op het hoofdkantoor in Hedel om elkaar te informeren en de lijnen uit te zetten. Naast de geplande activiteiten, richt jij jouw werkweek verder zelf flexibel in en ben je wekelijks werkzaam vanuit de verschillende bakkerijen in het midden van het land. Uiteraard hebben we onderling regelmatig telefonisch contact om bij te praten of zaken met elkaar af te stemmen.

De diversiteit aan stakeholders en de dynamiek van de verschillende locaties zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is!

Wie zoeken we?

Je bent een daadkrachtige sparringpartner die ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt. Je kunt je goed inleven in de wereld van dagvers, waarbij ad hoc schakelen soms noodzakelijk is. Je neemt graag het initiatief en stelt gemakkelijk de juiste prioriteiten, waarbij je ook de lange termijn doelstellingen niet uit het oog verliest. Je bent in staat plannen snel om te zetten naar acties. Van nature ben jij empathisch, discreet en betrokken.

• Je hebt een HBO diploma in de richting van HRM op zak;
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR rol, waarbij je kennis en ervaring op het gebied van verzuim hebt opgedaan;
• Ervaring in een productie omgeving is een pré;
• Je bent 30 - 38 uur per week beschikbaar;
• Je bent woonachtig in de regio Rotterdam en bereid om te reizen.