HR Adviseur

Ben jij die HR Adviseur met ambitie en op zoek naar een mooie stap in jouw carrière? Goedhart Brood & Specialiteiten levert al 125 jaar de heerlijkste bakkerijproducten met de grootste zorg en we zoeken jou om ons succes verder uit te breiden!

In ons familiebedrijf Goedhart Brood & Specialiteiten ben je natuurlijk niet zomaar een HR Adviseur.

Bij ons werk je zowel vanuit een advies- als expert rol op verschillende locaties. Elke locatie is anders en je werkdag is daarom erg varierend en leuk. Je kent straks heel veel mensen in ons bedrijf en fungeert als de onmismare schakel in ons personeelsbeleid. Je vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten en gaat geen uitdaging uit de weg.

Geen dag is hetzelfde bij Goedhart Brood & Specialiteiten en dat is nou net wat je leuk vindt!

Wat ga je doen?

De HR Adviseur die we nodig hebben neemt een tactische en operationele rol op zich in ons team. Van ons krijg je natuurlijk een gedegen interne opleiding en een heerlijke lease auto waarmee je elke dag één van onze 5 fantastische locaties bezoekt.

De ene dag bespreek je de ontwikkeling van de teams, kijk je naar wat er nodig is richting de toekomst en zet je gerichte acties uit om de opvolging te waarborgen. De volgende dag stap jij weer in je comfortabele auto om bij een locatie de verzuimgegevens te analyseren en onderzoek je hoe we nog beter om kunnen gaan met verzuim. Bovendien ondersteun je de bakkerijmanager met het formuleren en uitzetten van korte- en lange termijn acties.

Jij bent een enthousiaste en betrokken partner die vanuit een adviserende rol de bakkerijmanagers faciliteert. Door jouw sprankelende persoonlijkheid en doortastende vragen ben je op elke locatie goed op de hoogte van wat er speelt. Een goeie die jou om de tuin heen leidt. Met jouw grote set voelsprieten voel je meteen aan of je een sturende, coachende en/of motiverende rol moet aannemen om de organisatiedoelen te realiseren.

Als de oren en ogen op HR gebied kan je goed anticiperen op ontwikkelingen binnen de locaties. Stel; ons personeelsbestand vergrijst en de instroom van jonge talenten blijft uit, dan ben jij dé held die met oplossingen komt. Ook wanneer er een medewerker problemen heeft is het aan jou om daarover het gesprek aan te gaan.

Alles wat wij als HR team doen zorgt ervoor dat onze mooie organisatie nog leuker, beter en efficiënter wordt. Andere projecten waar je aan kunt denken zijn; welke vorm en uitvoering geven we aan beoordelingscycli? Hoe borgen we talentmanagement? Hoe vullen we de structureel lastige vacatures in? Welke interne processen kunnen we verbeteren? En… hoe zorgen we voor duurzame inzetbaarheid?

Kortom: Je adviseert, denkt actief mee met de organisatie en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je schakelt veel met diverse stakeholders om zo na elk bezoek het werk van de bakkerijmanager weer een stukje gemakkelijker te maken.

Heb jij nu al zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel!

Wie zoeken we?

Als HR Adviseur ben je bij ons succesvol als je stevig in je schoenen staat en jouw expertise graag deelt met de locaties en jouw collega’s. Door jouw energie, doortastendheid en enthousiasme weet je anderen te inspireren en in beweging te krijgen.

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• 3 – 5 jaar relevante werkervaring in een brede HR advies rol;
• Ervaring binnen een productieomgeving in de FMCG- of Retailbranche;
• Brede ervaring in het implementeren van HR-beleid/instrumenten;
• De gave om jezelf zichtbaar en toegankelijk te maken binnen de organisatie;

De standplaats is Hedel, maar je werkt regelmatig en wisselend op de andere locaties in Nederland.

Heb je interesse, maar toch nog een vraag? Bel dan even naar Leonie op 06-10382192 (appen mag natuurlijk ook).